DÉCLARATION DE FORCE OUVRIÈRE AU CCE DU 5 SEPTEMBRE 2008

Pour FORCE OUVRIÈRE, la solidarité mutualiste dans le groupe ARKEMA doit être basée sur les 4 principes fondamentaux suivants : une adhésion non facultative, une cotisation familiale, une cotisation unique actifs-retraités et une mutualisation inter-entreprises.

Nous constatons que la négociation sur le dossier mutuelle a été d’abord technique, puis syndicale, pour prendre en fin de compte une tournure politique :

- Négociation particulière avec les CE ex-PCUK qui pour la plupart au final, se retrouveront mieux lotis que certains autres CE au niveau de la subvention de fonctionnement, belle preuve d’égalité entre les salariés !!!

- Gestion locale des actifs : comment peut-on faire confiance à l’UNPMF alors que ses antennes s’échangent, sous le manteau, la gestion des sites Arkema…

- Demander aux organisations syndicales de travailler sur un sujet, puis leur dire que le futur comité de pilotage sera soumis à une certaine représentativité, alors que rien ne l’impose, nous laisse à penser que l’on se joue des lois comme du personnel…

- Oublier la solidarité intergénérationnelle en laissant la Direction Générale se désengager financièrement d’une partie des futurs inactifs.
Groupe ferme des futurs retraites : nous en étions à 20 ans d’ancienneté au 31
décembre 2008 pour conserver la part patronale la ou elle existe actuellement.

- Pourquoi autoriser la Direction Générale à penser, que laisser partir les actifs ayant déjà une mutuelle obligatoire va forcément déstabiliser le régime, alors que par exemple, la mutuelle St Aubanaise qui a énormément d’adhérents âgés possède une réserve financière importante (trésor de guerre)

Le fait d’obliger un grand nombre de salariés à prendre une deuxième mutuelle obligatoire, revenant à leur faire perdre la valeur du talon obtenu fin décembre 2007 lors de la négociation salaire, devrait suffire à tous ceux qui se disent défenseur du pouvoir d’achat, à adopter la même position que Force Ouvrière.

Pour Force Ouvrière, beaucoup de points ne répondent pas à notre vision de la solidarité mutualiste, de plus la Direction Générale fait fi! de la loi. Nous ne serons donc pas signataire de l’accord sur le nouveau régime santé d’Arkema, et nous ne participerons pas non plus au comité de pilotage.


FORCE OUVRIÈRE CONTINUE DE DÉFENDRE NOS EMPLOIS ET NOTRE POUVOIR D’ACHAT